ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ
Τι δεν καταλαβαίνουν;
2,5 χρόνια στο Νέο Νοσοκομείο και η κατάσταση πάει από το κακό στο χειρότερο…
Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΜΕ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ
ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΙΣ 11ΠΜ, ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ.
Κτιριακά είμαστε σε ένα πολύ ωραίο ‘’ξενοδοχείο’’, χωρίς τη δυνατότητα να το λειτουργήσουμε εξ ολοκλήρου, με εξοπλισμό κλειδωμένο και με τμήματα που δεν λειτουργούν σε πλήρη ανάπτυξη ή υπολειτουργούν.
65 συνταξιοδοτήσεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων μέσα στα 2,5 αυτά χρόνια, που δεν έχουν αναπληρωθεί! 40% του προσωπικού είναι με διαφόρων μορφών συμβάσεις. Παραιτήσεις από συμβασιούχους που δεν μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται σε τόσο εξαντλητικούς ρυθμούς.
Συνεχείς βάρδιες προσωπικού, με ένα ρεπό την εβδομάδα σε πολλά τμήματα, δεκάδες οφειλόμενα ρεπό και οφειλόμενη κανονική άδεια ακόμα και από το 2020. Με αυθαίρετες αλλαγές του νόμιμου προγράμματος εργασίας, βάζοντας ωράρια 9-5 ή 10-6, προκειμένου να ‘’μπαλώσουν’’ κενά. Συνεχείς - εξαντλητικές εφημερίες γιατρών, πολύ πάνω από αυτές που ορίζει ο νόμος.
Έφτιαξαν στα χαρτιά Αυτοτελές ΤΕΠ, χωρίς την ανάλογη στελέχωση σε Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό. Λένε ότι λειτουργούν τμήμα διαλογής στα Επείγοντα, χωρίς να εφαρμόζουν την νομοθεσία που θέλει την 24ωρη στελέχωση του τμήματος διαλογής με γιατρό και νοσηλευτή. Το λειτουργούν ουσιαστικά ως τμήμα καταγραφής, με ένα νοσηλευτή στη βάρδια, ο οποίος μπορεί να βρει και το “μπελά” του ανά πάσα ώρα και στιγμή!
Ξεκίνησαν τη λειτουργία της ΜΕΘ με μετακινήσεις προσωπικού από άλλα τμήματα, ενώ μπορούσαν να έχουν προκηρύξει τις θέσεις για να προσλάβουν προσωπικό για τη ΜΕΘ.
Εξακολουθούν να λειτουργούν μια υποστελεχωμένη ΜΕΘ, μια ΜΕΘ όπου το προσωπικό εργάζεται, εναλλάξ, στη ΜΕΘ Γενική και ΜΕΘ covid. Πρωτοποριακό να λειτουργείς με το ίδιο προσωπικό τη ΜΕΘ για γενικά περιστατικά και τη ΜΕΘ για ασθενείς με κορονοϊό!!! 2 νοσηλευτές στη βάρδια τις 4 ώρες είναι ντυμένοι με τη στολή στη ΜΕΘ κορονοϊού και εν συνεχεία αλλάζουν και αναλαμβάνουν 4ωρη βάρδια στη ΜΕΘ γενική, ενώ ένας γιατρός, στην εφημερία, είναι υπεύθυνος για όλα και κοινό το παραϊατρικό και βοηθητικό προσωπικό!!! Οι πρόσφατες μετακινήσεις 3 συναδέλφων στη ΜΕΘ για να καλυφθούν τα τεράστια κενά δε λύνει το πρόβλημα. Μπαλώνουν μια τραγική κατάσταση που υπάρχει και επιβαρύνει όλο το προσωπικό της ΜΕΘ και τους ασθενείς.
Λειτουργούν νοσηλευτικά τμήματα των 48, 38, και 36 κλινών με 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια.
Εξακολουθούν να λειτουργούν το Παθολογικό τμήμα, με δύναμη 48 κλινών με δύο διαφορετικές επισκέψεις ομάδας ιατρών ( ξεχωριστά σαν να είναι 2 κλινικές), αλλά με κοινή ομάδα Νοσηλευτικού προσωπικού!
Λειτουργούν Καρδιολογικό τμήμα και Μονάδα εμφραγμάτων μαζί, με κοινό προσωπικό. Τρεις νοσηλευτές και 1 καρδιολόγος με τον ειδικευόμενο του, για μονάδα και κλινική. Σήμερα το μόνο τους μέλημα να λειτουργήσουν το Αιμοδυναμικό. Πώς; Με 1-2 καρδιολόγους και 1-2 νοσηλευτές που θα μετακινήσουν από κάποιο τμήμα (σύμφωνα με την προσφιλή τους τεχνική), χωρίς αναισθησιολόγο σε συνεχή κάλυψη, χωρίς παραϊατρικό και βοηθητικό προσωπικό; Έτσι δεν λειτουργεί Αιμοδυναμικό…..εκτός αν θέλουν να λένε ότι το λειτουργούν….
Στο χειρουργείο λειτουργούν οι 3 από τις 6 χειρουργικές αίθουσες, ενώ περιμένουν σε λίστα εκατοντάδες χειρουργικά περιστατικά, όλων των ειδικοτήτων, για να χειρουργηθούν. Τα έκτακτα χειρουργικά περιστατικά πολλά και καθημερινά, αφού το νοσοκομείο έχει 24ωρη συνεχή εφημερία και καλύπτει την Εύβοια, τμήμα της Βοιωτίας και τμήμα της Αττικής. Το νοσηλευτικό προσωπικό χειρουργείου και αναισθησιολογικού τμήματος οριακά λειτουργεί τις 3 αίθουσες. Ενώ το βοηθητικό προσωπικό (τραυματιοφορείς, 1 βοηθός θαλάμου και 1 καθαρίστρια) στο χώρο είναι ανεπαρκές.
6 αναισθησιολόγοι για τα χειρουργεία, τις διασωληνώσεις σε όλα τα τμήματα, στα Επείγοντα περιστατικά, τις διασωληνώσεις στην κλινική covid19 και στις ΜΕΘ γενικής – κορονοϊού.
Εξακολουθεί να λειτουργεί ο Μαγνητικός τομογράφος μια φορά τη εβδομάδα.
Παραϊατρικό προσωπικό, Διοικητικοί, Τεχνικοί, το τμήμα Διατροφής, το τμήμα Καθαριότητας, όλοι στα ‘’όρια της τρέλας’’.
Αναφέρουμε σε συναντήσεις με τη Διοίκηση και τη Δ/νση ότι δεν έχουμε υλικά να δουλέψουμε (ρόμπες μιας χρήσης, γάντια, μάσκες προστασίας, μάσκες Οξυγόνου κ.ά), ότι παρατηρούνται ελλείψεις σε φάρμακα, ελλείψεις στο τμήμα διατροφής και τα ρίχνουν στους εργαζόμενους. Μάλιστα λένε: ‘’πως εμείς, ως σωματείο, με τις καταγγελίες που κάνουμε για τις ελλείψεις υλικών ουσιαστικά κατηγορούμε τους συναδέλφους, ότι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους στις παραγγελίες των υλικών, ότι καθυστερούν…. !!!’’.Ευθύνη δική τους (Διοίκησης και Δ/νσεων) δεν υφίσταται…για όλα φταίνε οι εργαζόμενοι…!!! Είναι χοντροκομμένα ψέματα ότι οι ελλείψεις αφορούν την αμέλεια εργαζομένων, μάλλον περιορίζουν τα έξοδα του Νοσοκομείου για να φαίνονται καλοί στα μεγάλα αφεντικά τους. Για να φαίνεται ένα Νοσοκομείο καλό (με τα δεδομένα του νέου ΕΣΥ) και κακό για τις λαϊκές ανάγκες!!!
Αλήθεια, δεν μπορούν ή δεν θέλουν να συνειδητοποιήσουν ότι η ευθύνη είναι ουσιαστικά δική τους για την Διοίκηση των τμημάτων;
Γνωρίζουν…..πολλές φορές έχουμε επισημάνει τα προβλήματα……λύσεις δεν έχουν δοθεί…!
Στην Τεχνική Υπηρεσία έβαλαν εργολάβο, γιατί οι τεχνικοί μας δεν επαρκούν....
Στη Φύλαξη το ίδιο, επιστρέψαμε σε εργολαβική εταιρεία....!
Διεκδικούμε:
Επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
Χορήγηση Επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας σε ΟΛΟΥΣ τους ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ και ένταξη στα ΒΑΕ.
Αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού.
Κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης σε Υγεία, Πρόνοια και Κοινωνική Ασφάλιση. Κανένας εργολάβος στα νοσοκομεία.
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΑΓΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ....!!!
ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΧΑΛΚΙΔΑΣ!!!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους ΚΑΙ τους συμπολίτες μας
την Τετάρτη 22 Φλεβάρη στις 11πμ, πίσω από τα Δικαστήρια.
Η δύναμη που έχουμε είναι μεγάλη και πρέπει να αξιοποιηθεί!!!
Το ΔΣ
