ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΛΚΙΔΑΣ
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ ΣΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟ!
Να ενισχυθεί η δημόσια σίτιση – Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας – Να προστατευτεί το δημόσιο χρήμα.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Χαλκίδας καταγγέλλει την επιμονή της Διοίκησης να προχωρήσει στην ανάθεση της σίτισης ασθενών και εργαζομένων σε ιδιωτική εταιρεία catering, παρά τις αντιδράσεις των εργαζομένων και τα σοβαρά ερωτήματα που έχουν προκύψει για τη διαδικασία.
Το Τμήμα Διατροφής λειτουργεί σήμερα, με μόνιμο προσωπικό και συμβασιούχους, παρασκευάζοντας εσωτερικά τα γεύματα του Νοσοκομείου. Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει δεν οφείλονται στους εργαζόμενους, αλλά στις ελλείψεις προσωπικού, στην ανεπαρκή χρηματοδότηση, στις ελλείψεις τροφίμων και υλικών και στην καθυστέρηση επισκευής του εξοπλισμού.
Αντί η Διοίκηση να ενισχύσει το υπάρχον Τμήμα, επιλέγει να προωθήσει την ανάθεση της υπηρεσίας σε ιδιώτη, χωρίς να έχει παρουσιαστεί στον Σύλλογο τεκμηριωμένη συγκριτική οικονομική μελέτη που να αποδεικνύει ότι αυτή η επιλογή συμφέρει το Νοσοκομείο.
Διαγωνισμός εκατομμυρίων ευρώ:
Η νέα διαδικασία αφορά διεθνή ηλεκτρονικό διαγωνισμό για την υπηρεσία «Τροφοδοσία με έτοιμα γεύματα – Catering».
· Ετήσια εκτιμώμενη αξία: 1.190.323,40 € χωρίς ΦΠΑ.
· Διάρκεια σύμβασης: δύο έτη.
· Δυνατότητα παράτασης: ένα επιπλέον έτος.
· Συνολική δαπάνη τριετίας: 4.035.196,33 € με ΦΠΑ.
Εύλογα ρωτάμε:
Ø Γιατί να διατεθούν πάνω από 4 εκατομμύρια ευρώ σε ιδιώτη, αντί να ενισχυθεί το υπάρχον Τμήμα Διατροφής;
Ø Πού βρίσκεται η οικονομική μελέτη που συγκρίνει το κόστος της εσωτερικής λειτουργίας με το κόστος του catering;
Ø Τι θα γίνει με τις θέσεις εργασίας των εργαζομένων;
Ø Πώς θα διασφαλιστούν η ποιότητα, η επάρκεια και η ασφάλεια των γευμάτων;
Μετά από απόφαση του 6ου Κλιμάκιου της ΕΑΔΗΣΥ ο Διοικητής προχώρησε σε ματαίωση και επαναπροκήρυξη του ηλεκτρονικού διαγωνισμού.
Ιδιαίτερα σοβαρά ερωτήματα προκύπτουν και από το γεγονός ότι το προηγούμενο Διοικητικό Συμβούλιο έπαψε να λειτουργεί μετά τις 23 Ιουλίου 2026, χωρίς να έχει συγκροτηθεί νέο.
Ρωτάμε: Με ποια αρμοδιότητα λαμβάνονται αυτές οι αποφάσεις όταν το ΔΣ δεν λειτουργεί; Ποια είναι η νομική βάση της διαδικασίας και ποια η δυνατότητα εκ των υστέρων επικύρωσής της;
Τα ερωτήματα αυτά απαιτούν σαφείς και τεκμηριωμένες απαντήσεις.
Ο Σύλλογος έχει ήδη προσφύγει στην αρμόδια Εισαγγελική Αρχή, καταγγέλλοντας τη σταδιακή απαξίωση του Τμήματος Διατροφής, τις ελλείψεις
προσωπικού και χρηματοδότησης, τη μη επισκευή του εξοπλισμού, την απουσία επαρκούς οικονομικής τεκμηρίωσης της ιδιωτικοποίησης και τις διαδοχικές αλλαγές στις τεχνικές προδιαγραφές των διαγωνισμών.
Ζητάμε να διερευνηθούν πλήρως οι συγκεκριμένοι χειρισμοί, χωρίς να προδικάζουμε οποιαδήποτε ευθύνη προσώπων.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ
1. Να σταματήσει η διαδικασία ανάθεσης της σίτισης σε εργολάβο.
2. Να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας και τα εργασιακά δικαιώματα.
3. Να γίνουν μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών.
4. Να εξασφαλιστεί επαρκής χρηματοδότηση για τρόφιμα, υλικά και εξοπλισμό.
5. Να επισκευαστούν και να αναβαθμιστούν οι υποδομές του Τμήματος Διατροφής.
6. Να δημοσιοποιηθεί η οικονομική και λειτουργική τεκμηρίωση της επιλογής του catering.
7. Να δοθούν απαντήσεις για τη νομιμότητα των διοικητικών και οικονομικών αποφάσεων που εκδόθηκαν χωρίς να λειτουργεί το Διοικητικό Συμβούλιο.
8. Να συγκροτηθεί άμεσα νέο Διοικητικό Συμβούλιο και να συζητηθεί το μέλλον του Τμήματος Διατροφής με ουσιαστική συμμετοχή των εργαζομένων.
Η σίτιση αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της νοσοκομειακής περίθαλψης. Αφορά την υγεία και την αξιοπρέπεια των ασθενών, τα δικαιώματα των εργαζομένων και τη σωστή διαχείριση του δημόσιου χρήματος.
Δεν δεχόμαστε οι ελλείψεις που προκαλούνται από την υποχρηματοδότηση και την υποστελέχωση να χρησιμοποιούνται ως επιχείρημα για την παράδοση μιας δημόσιας υπηρεσίας σε ιδιώτη.
Καλούμε τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου και την κοινωνία της Εύβοιας να στηρίξουν τον αγώνα για ένα ισχυρό, δημόσιο Νοσοκομείο, με επαρκές προσωπικό, χρηματοδότηση και ποιοτικές υπηρεσίες.
ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΛΑΒΟΠΟΙΗΣΗ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ!
ΜΟΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ – ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ!
ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗΣ – ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΣΙΤΙΣΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
